Våren 2020 börjar vi bjuda in till öppna utbildningar, när du vill gå själv eller med bara någon kollega. Vi håller dem i lokaler i centrala Göteborg och det är intensiva och roliga heldagar där du kommer hem med massa matnyttiga nya kunskaper.
Vi vet att många redan kan hålla work shops, men vill ha ut mer resultat, snabbare och framförallt att det ska inkoperas i verksamheten. Den här dagen blandar vi övningar med teori och avslutar med att hålla en work shop i hur just ni ska få era work shops att bli bättre och få mer långvariga effekter av ert arbete.
Exempel på innehåll:
Ni får mer inspiration om hur ni gör bättre work shops i framtiden, nya verktyg och en ordentligen träning. Vi kommer att höja er nivå på att faclitera och skapa en trygg grund för att kunna få era framtida work shops att implementeras bra er verksamhet.
Tillfället hålls av
Josefin Westborg, projektledare, tidigare lärare i speldesign på Chalmers, kreativtspedagog
Gunnar Söderberg, inspirationsföreläsare, utbildar, faclitator och tidigare erfarenheter från bland annat Ledarna och Unionen Chef
De flesta säljare har varit på någon form av kurs med säljträning, men få har gnuggat det från grunden och aktivt tränat alla former av sälj. Den här dagen övar vi och lär er hur ni säljtränar bättre även i vardagen.
Exempel på innehåll:
Säkrare säljare, svar på allt, bättre resultat. Ni får en arbetsplats som alla är stolta över. När alla känner sig inkluderade kommer ni prestera på topp. Workshopen kommer ge er tekniker för att skapa och kunna mäta de mjuka värdena som är grunden för att ha lojala medarbetare. Investering i engagemang syns alltid i resultatet!
Tillfället hålls av Sara Podda skådespelare, improvisatör och workshops-ledare för Gbgimpro, och utbildad teaterpedagog och Gunnar Söderberg tidigare annonschef, butikschef, innesäljare, utesäljare och säljledare
Hur kan ni bygga en kultur som motverkar stressrelaterade problem och tar fram den positiva produktiviteten som naturlig stress kan ge? Stress upplevs och syns på olika sätt för alla människor och arbetsplatser. Vi lär er verksamhet vilka faktorer av stress hos er som kan vändas till en stimulerande kraft, istället för att vara orsaken som får medarbetare sjukskrivna och ger en negativ inverkan på företaget. Utbildningen hjälper er att uppfylla kraven från AFS 2015:4 (OSA).
Exempel på innehåll:
Utbildningen ger er insikter om en av samhällets idag största orsaker till ohälsa och hur det påverkar er arbetsmiljö. Utbildningen är noggrant designad och framtagen för er stressituation och hur ni kan arbeta med verktyg som bryter mönster och ger positiva vanor. Detta ger er förutsättningar till att öka lönsamheten och förebygga skadliga ekonomiska konsekvenser.
Tillfället hålls av Gunnar Söderberg tidigare Ledarna, Unionen Chef, föreläsare och Stresscoach Chef och Josefin Westborg, pedagog, projektledare, föreläsare och socialt samspels-designer.
Vi kommer gå igenom områden som gemenskap, gruppdynamik och hur man jobbar mindre men får mer gjort. Tillfället kommer utgå och förankra era värdeord eller hjälpa er ta fram aktuella. I samma anda kommer vi skapa en rolig och pedagogisk upplevelse. Dagen kommer vara en blandning utifrån forskning och uppskattande övningar som väcker arbetsglädje!
Exempel på innehåll: (Paketet skräddarsys efter era behov & tidsförutsättningar)
Ni kommer genom denna utbildning kunna stärka ert varumärke som arbetsgivare, minska personalomsättning och sjukskrivningsdagarna. Syftet är att ni ska få se direkta resultat av effektivare arbetsdagar, mindre övertid och minskat skitsnack! I slutändan handlar det om att de arbetsplatser man trivs på, får högst vinst!
I snitt är vi engagerande 20% av vår arbetstid, tänk om vi kunde höja den siffran? Lösning finns tekniker som vi vet skapar engagemang som spel, sporter och kultur. Vi hjälper er att skapa eran teamkänsla som väcker allas driv!
Exempel på innehåll: (Paketet skräddarsys efter era behov & tidsförutsättningar)
Ni får en arbetsplats som alla är stolta över. När alla känner sig inkluderade kommer ni prestera på topp. Workshopen kommer ge er tekniker för att skapa och kunna mäta de mjuka värdena som grunden för att ha lojala medarbetare. Investering i engagemang syns alltid i resultatet!
